「会社、辞めたいですか？」

そう聞かれたら、

「いや、そこまでじゃない」

と答える会社員は多いと思います。

僕も、会社員だった頃を思い返すと分かります。

毎月決まった日に給料が振り込まれる。

社会保険もある。

有給もある。

仕事にも慣れている。

多少嫌なことがあっても、

「まあ、こんなものかな」

と思える。

会社員って、かなり安心できる働き方です。

だから僕は、

「会社なんて辞めて起業しよう」

とは思っていません。

むしろ40代なら、今持っている安定は大事にした方がいい。

ただ、一つだけ考えてみてほしいことがあります。

その会社に「残っている」のか。
それとも、その会社に「残るしかない」のか。

この2つ。

似ていますが、まったく違います。

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40代になると、会社の見え方が少し変わる

20代の頃なら、

「嫌なら転職すればいい」

と思えました。

30代でも、まだ動ける感じがある。

40代になると少し違ってきます。

住宅ローン。

子どもの教育費。

親のこと。

今の生活水準。

そして、

「次の会社でも今と同じ給料をもらえるのか？」

という現実。

45歳で年収600万円の人が会社で嫌なことがあったとして、

「もう辞めます！」

とは簡単に言えない。

家に帰れば生活があります。

だから翌朝も会社へ行く。

これは普通のことです。

問題は、

「自分で残ると決めた」のか、
「他に方法がないから残っている」のか。

ここです。

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一番怖いのは、会社が倒産することだけじゃない

会社員の将来不安というと、

倒産。

リストラ。

AI。

早期退職。

こういう大きな話になりがちです。

もちろん、それもあります。

ただ実際は、もっと小さなことかもしれません。

上司が変わった。

部署が変わった。

評価制度が変わった。

給料が下がった。

仕事が急につまらなくなった。

会社そのものはなくならなくても、

「ここであと10年働くのはキツいな」

と思う瞬間はあります。

そのとき、

他に収入がない。

他に仕事もない。

何をすればいいのかも分からない。

すると、

「辞めたい」

と思っても、

辞められない。

僕は会社員にとって本当に怖いのは、案外こっちなんじゃないかと思っています。

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副業というと、なぜか話が大きくなりすぎる

SNSを開くと、

「副業で月100万円」

「会社員から半年で独立」

「好きな場所で自由に働く」

みたいな話がたくさん流れてきます。

それを40代の会社員が見て、

「そこまでしたいわけじゃないんだけどな……」

と思う。

すごく自然です。

会社を辞めたいわけじゃない。

起業家になりたいわけでもない。

月100万円が絶対欲しいわけでもない。

ただ、

「会社しかない状態は、ちょっと怖い」

というだけ。

だったら、副業をもっと小さく考えてもいいと思うんです。

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月5万円で人生は変わるのか

例えば、副業で月5万円。

年間60万円です。

もちろん家計には助かります。

旅行にも行ける。

教育費にも使える。

貯金にも回せる。

ただ、僕は5万円の本当の価値は、そこだけじゃないと思っています。

初めて給料以外から5万円入ったとき、

こう思うはずです。

「あ、自分でもお金を作れるんだ。」

会社に30万円給料をもらっていた人が、

35万円になった。

数字だけなら5万円増えただけです。

ただ中身は、

会社から30万円。

自分で5万円。

この5万円は、ちょっと違う。

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5万円は「逃げるためのお金」じゃない

月5万円で会社を辞められるわけではありません。

生活費全部をまかなえるわけでもない。

それでも、

0円だったものが5万円になった。

5万円を作れるなら、

次は7万円を考えられる。

10万円も考えられる。

そこで初めて、

「会社だけが収入を作る方法じゃない」

と実感できます。

この感覚は大きい。

上司と合わなかったとき。

異動を命じられたとき。

会社の待遇に疑問を感じたとき。

以前なら、

「仕方ない。我慢するしかない」

だったものが、

「この会社で働き続けるのが本当に一番いいのかな？」

と考えられる。

つまり副業で変わるのは、

収入だけではなく、

会社との距離感

なんです。

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「会社に残る」と「会社にしがみつく」は違う

ここが、僕は一番大事だと思っています。

会社が好き。

仕事も楽しい。

待遇もいい。

だから会社に残る。

これは素晴らしい。

一方で、

辞めたい。

仕事もつらい。

それでも他に収入がないから残る。

これは同じ「会社員」でも、意味が全然違います。

理想は、

辞めてもいい。
それでも自分で「残る」と決める。

状態なんじゃないでしょうか。

会社員を続ける自由。

転職する自由。

副業を育てる自由。

独立する自由。

自由というと、

「会社を辞めること」

みたいに語られがちです。

僕は違うと思っています。

自由とは、選べることです。

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じゃあ、40代から何を始める？

ここでようやく副業の話です。

40代なら、いきなり、

動画編集。

SNS運用。

プログラミング。

AI。

と、新しいものを探し回らなくてもいいと思っています。

10年、20年働いてきたなら、

まず見るのは、

今まで何をやってきたか。

営業。

経理。

人事。

採用。

教育。

接客。

店舗運営。

資料作成。

マネジメント。

自分にとっては、

「仕事だから普通にやってきただけ」

かもしれません。

ただ、その普通が誰かには必要なことがあります。

新しい自分になる前に、

今の自分が持っているものを、会社の外でも使えるか試してみる。

40代の副業は、ここからでもいいと思います。

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今日、10分だけやってみてほしい

副業ランキングを検索する代わりに、

一度この質問に答えてみてください。

「この10年間、会社で人から何を頼まれてきただろう？」

「ちょっと教えて」

「これ見てもらえます？」

「○○さんなら分かりますよね」

と何度も言われてきたこと。

そこには、

自分では気づいていない経験があるかもしれません。

副業になるかどうかは、そのあと考えればいい。

まず、

自分には会社以外でも使えそうなものがあるのか。

そこを探してみる。

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会社を辞めるためじゃない

僕は、副業を「脱サラの第一歩」とは考えていません。

むしろ、

会社員という安定を持ったまま、

小さくもう一本育てる。

会社が楽しいなら残る。

別の仕事がしたくなったら転職する。

副業が育ったら、そのまま続ける。

もっと挑戦したくなったら独立する。

その時になってから決めればいい。

大切なのは、

その選択を、自分でできること。

会社を辞めたいわけじゃない。

ただ、

辞めたいと思ったときまで「辞められない自分」ではいたくない。

40代から副業を考える理由って、

月100万円を稼ぐことより、

案外こういうところにあるんじゃないかと思っています。

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